4 agosto 2017

Alitalia - Licenziamento collettivo – In caso di cessione del compendio aziendale la reintegra del lavoratore va disposta sulla cessionaria

Con ordinanza n. 3589 del 5 luglio 2017, il Giudice Unico del Lavoro del Tribunale di Lamezia Terme, accogliendo integralmente il ricorso della lavoratrice da me patrocinata, ha annullato il licenziamento – intimatole dalla Compagnia Aerea Italiana s.p.a. (già Alitalia Compagnia Area Italiana s.p.a.) nell'ambito delle note procedure di licenziamento collettivo del 2014 – e ha ordinato alla cessionaria Alitalia-Società Aerea Italiana S.p.A. (ora ammessa alla procedura di amministrazione straordinaria, con decreto del 2 maggio 2017 del Ministro dello Sviluppo Economico, a norma dell'art. 2, comma 2, del decreto-legge n. 347/2003) l'immediata reintegrazione nel posto di lavoro con il medesimo inquadramento e le medesime mansioni o in mansioni equivalenti, condannando altresì le Società resistenti al pagamento dell'indennità risarcitoria nella misura massima prevista ex lege.